|
דורית בן דור מייעצת למנהלים בכירים בנושאים בהם הם מתמודדים בתפקידי ניהול.
מטרת תהליך הייעוץ, לפי דורית, הוא ליצור איזון בין הנתינה לארגון והקבלה ממנו ולנהל דו שיח מתמשך ומפרה בין המנהל לבין עמיתיו בארגון.
בין הסוגיות המועלות במהלך ייעוץ וליווי מנהלים:
• כיצד מגדירים הצלחה? האם ניתן לשלב הצלחה מקצועית עם סיפוק אישי ומקצועי?
• הפער בין תפיסתי כמוצלח ומצליח בעיני אחרים לבין התדמית שלי בעיני עצמי.
• מערכת היחסים של המנהל עם המנהלים, העובדים והעמיתים שלו.
לפי ניסיונה של דורית - התיחסות להיבטים אלה, יצירת "חוזה עבודה" אישי ורגשי עם מקום העבודה ומטרותיו העסקיות, ומעל לכל יצירת סביבה הרמונית ומפרגנת סייעו למנהלים איתם עבדה לשפר את הביצועים העסקיים שלהם, תוך צמיחה אישית ותרומה ליציבות והצלחת הארגון.
|
