ליווי שינויים ארגוניים

שינויים בארגון הם גורם מניע ומצמיח בכל היבט של פעילות הארגון.
הצורך בשינוי נובע בדרך כלל מהפער בין המצב הקיים לבין היכולת לספק מענה לאתגרים ולנסיבות המשתנות ברמה עסקית וארגונית.

דורית בן דור מלווה שינויים ארגוניים במטרה לאפשר לארגון לעבור את תהליך השינוי באופן הרמוני, מבלי לפגוע בפעילות השגרתית, וחשוב מכל, על-מנת לאפשר למנהלים ולעובדים בארגון לקחת חלק בשינוי ולהתגייס לטובתו.
במהלך התהליך דורית מסייעת בהגדרה מדויקת של יעד הארגון, מאתרת את ההתנגדויות והאתגרים בדרך אליו, מלווה בניית מערכי הסברה ותקשורת בארגון.